君跃所劳动与人力资源法律团队受邀为中建四局第三建设有限公司作劳动用工法律专题培训

2020-05-23

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2020年5月22日,君跃律师事务所公司法律服务中心劳动与人力资源团队受邀为中建四局第三建设有限公司作劳动用工法律知识专题培训。君跃所合伙人、君跃劳动与人力资源法律团队陶定律师,谷砚虹律师和王昵律师为公司人力资源部门的相关人员进行了为期一天的专业法律能力培训。

当天上午的培训以“劳动用工法律风险控制和实务操作”为主题展开。君跃所合伙人陶定律师首先介绍了劳动用工模式、企业用工常见的模式及各种模式的优缺点。之后,陶定律师通过生动活泼的案例,贯穿员工入职、劳动合同订立、劳动合同变更、劳动合同解除、劳动合同终止、经济补偿支付六个环节,深入浅出地剖析了企业规章制度建立、用工成本控制、用工方式设计、保密及竞业限制、人员合规管理等有关企业劳动合同用工全流程规范方面的操作实务与注意事项。

当天下午的培训以座谈交流的形式展开,君跃所劳动与人力资源团队的律师就中建四局第三建设有限公司相关人员在企业日常人力资源管理工作中遇到的疑难问题进行了逐一解答,并与大家就企业人力资源管理中的热点、难点问题进行了沟通交流,现场交流气氛轻松、热烈。

中建四局第三建设有限公司是世界500强中国建筑集团有限公司三级法人、全国500家最大建筑企业之一,总部位于贵州省遵义市,现有在岗员工3500余人。公司拥有建筑工程施工总承包特级资质、建筑行业甲级设计资质、市政公用工程施工总承包壹级资质等多项资质。近年来,公司充分发挥央企的管理、资金、人才优势,从传统的施工总承包向融投资总承包、项目总承包和PPP模式转变,从房屋建筑到基础设施、装饰园林并驾齐驱,业绩斐然。

为了优化和提升企业人力资源管理运营的水平,更好地配置和发挥人力资源促进企业生产经营顺利进行的重要作用,有效防控用工风险,基于对君跃所专业化法律服务能力的信任,2020年初,君跃所受邀为中建四局第三建设有限公司提供公司人力资源整体优化专项法律服务。君跃所公司法律服务中心劳动与人力资源律师团队具体负责此项服务。

此次劳动用工与人力资源管理专题法律培训,内容丰富,现场互动频繁,气氛活跃。参与培训的人员对君跃律师的此次培训给予一致好评,均表示通过此次培训进一步深入了解了企业人力资源管理中的风险与难点,并掌握了相应的解决方案,有助于准确理解法律相关规定,有助于企业合规用工,提升企业人力资源管理的效率。

律所简介

贵州君跃律师事务所是一家以商事法律服务为主的综合性专业法律服务机构,专业化分工,团队化合作,整合全所人力资源,确保及时、高效地为客户提供法律服务。

贵州君跃律师事务所长期担任贵州省内各级党政机关、大型国有及民营企业法律顾问;致力于在公司、金融、投资融资、大数据、建设工程、房地产、公司企业刑事合规及法律风险防范、涉外法律服务等领域提供各类非诉讼服务;专注于各种复杂、疑难民商事争议案件的解决,以及职务犯罪、经济犯罪等重大刑事诉讼案件的刑事辩护。

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